輸出大連公司勞務輸出的作用

海外勞務輸出大連公司在勞務輸出呈現多樣化的特征：一種方式是城鎮間的對口勞務協作。主要是就業壓力比較大的困難地區特別是資源枯竭企業，組織下崗職工到沿海發達地區和其他有勞務需求的地區流動就業。另一種是通過建立勞務派遣組織的形式，將本企業、本社區的下崗職工組織起來。

根據用人單位的需求，或批量、或零散地派遣就業。這種方式不僅起到了勞務輸出的作用，還成功地實現了再就業服務中心的轉型，使之成為組織和幫助下崗職工實現再就業的就業服務載體。還有一種方式是向第一產業進軍，到農村或城市郊區承包荒山、荒地，從事種植業、林業、養殖業等。

這些情況說明，勞務輸出不僅是解決農村剩餘勞動力的主要出路，也是解決下崗職工再就業的一條不可忽視的途徑。為充分發揮勞務輸出的作用，國家還號召積極實施走出去的戰略，到境外投資，開拓市場，以此帶動貨物貿易、服務貿易和技術貿易的發展，外派更多的勞務人員，擴大海外就業，緩解就業壓力。

出國勞務包括的人員沒有統一的規定範圍, 隻要勞務輸入國需要, 且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我省為例, 近年來輸出的人員主要有: 建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。